Hr Директор

Например, мы разрабатывали игру на овладение навыками поведения при пожаре и оказания первой помощи https://game-learn.ru/
И тут потребовалось привлекать две категории экспертов: медиков и специалистов по пожарной безопасности https://game-learn.ru/korporativnoe-obuchenie

Насыщение рынка С точки зрения бизнеса перспективным направлением сейчас можно считать все, что работает по модели free to play https://game-learn.ru/delovye-igry
Что касается насыщения, то у этого рынка практически не может быть насыщения https://game-learn.ru/korporativnye-treningi
В каком-то смысле этот рынок резиновый https://game-learn.ru/hr-conference-expo
(10)
Разработка игр как бизнес https://game-learn.ru/hr-conference-expo

Рой Лидия https://game-learn.ru/delovye-igry

ЭТАП №3: СНЯТИЕ ЗАПРОСА НА РАЗРАБОТКУ ИГРОВОГО РЕШЕНИЯ https://game-learn.ru/business-games

ПРОВЕДЕННЫХ СИМУЛЯЦИЙ от линейного персонала до ТОП-менеджеров https://game-learn.ru/korporativnoe-obuchenie-hr

Добавить комментарий

Меню
Close

Корзина

Close

Избранное

Недавно просмотренные

Close

Рады приветствовать!

Пароль будет отправлен на ваш адрес электронной почты.

Ваши личные данные будут использоваться для упрощения вашей работы с сайтом, управления доступом к вашей учётной записи и для других целей, описанных в нашей политика конфиденциальности.

Уже зарегистрированы?

Close

Категории